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問答題

勞動合同關系由勞動法調整。

答案：答案：正確。解析：勞動合同關系是指勞動者與用人單位之間建立的，以勞動為內容的權利義務關系。在中國，勞動合同關系主要由...

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勞動法與經濟法不僅調整對象不同立法宗旨也不同。

答案：答案：正確。勞動法和經濟法是兩個不同的法律領域，它們各自有不同的調整對象和立法宗旨。勞動法主要調整的是勞動關系，即勞動者...

勞動行為能力是國家對公民一定勞動能力的法律認可它表明法律對公民在體力和腦力上所要求的應然狀態(tài)。

答案：答案：錯誤。解析：勞動行為能力是指公民依法享有的從事勞動活動的能力，它主要涉及公民是否具備從事勞動的法律資格。勞動行...