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安排與員工進(jìn)行績(jī)效面談,建議最少提前多長(zhǎng)時(shí)間跟下屬約定面談時(shí)間
答案:
答案:建議最少提前一周與下屬約定績(jī)效面談時(shí)間???jī)效面談是管理者與員工之間就工作表現(xiàn)、目標(biāo)設(shè)定、職業(yè)發(fā)展等議題進(jìn)行溝通的重...
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問答題
哪些人員與角色應(yīng)當(dāng)在團(tuán)隊(duì)章程中列明
答案:
答案:團(tuán)隊(duì)章程中應(yīng)當(dāng)列明團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目發(fā)起人、項(xiàng)目干系人等角色和職責(zé)。
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建設(shè)性反饋提供接收者關(guān)于問題想法的機(jī)會(huì)
答案:
答案:正確。建設(shè)性反饋是指在不傷害接收者感情的前提下,提供有關(guān)其行為、工作或表現(xiàn)的有益意見和建議。這種反饋旨在幫助接收者...
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