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問(wèn)答題
下面哪些是用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度生效的法定條件（ ABC） 。 BC A、必須經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究，不能一個(gè)人說(shuō)了算 B、凡直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)或全體職工討論，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定 C、用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定向全體職工公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者 D、主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)
答案：
答案：A 解析： 用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度生效的法定條件包括：必須經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究，不能一個(gè)人說(shuō)了算；凡直...
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答案：
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