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下列說話錯(cuò)誤的是a對于基層員工的招聘一般可以選擇當(dāng)?shù)亍?/h4>
答案:
答案:a對于基層員工的招聘一般可以選擇當(dāng)?shù)?。這個(gè)說法可能是錯(cuò)誤的,因?yàn)檎衅富鶎訂T工是否選擇當(dāng)?shù)厝Q于多種因素,包括但不限...
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面試官在見到應(yīng)聘者的幾分鐘之內(nèi)就已根據(jù)應(yīng)聘表格和應(yīng)聘者的外貌做出
答案:
答案:初步判斷。面試官在見到應(yīng)聘者的幾分鐘之內(nèi)就已根據(jù)應(yīng)聘表格和應(yīng)聘者的外貌做出初步判斷。這種現(xiàn)象在心理學(xué)上被稱為“第一...
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面試官在見到應(yīng)聘者的幾分鐘
答案:
答案:面試官在見到應(yīng)聘者的幾分鐘內(nèi)通常會進(jìn)行初步的評估,這個(gè)過程被稱為“第一印象”評估。在這個(gè)階段,面試官會注意以下幾個(gè)...
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