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問答題

企業(yè)價(jià)值觀對企業(yè)主體行為的引導(dǎo)，是建立在廣大員工對企業(yè)價(jià)值觀"共識(shí)"的基礎(chǔ)之上，起著"方向盤"的作用，這種功能便是企業(yè)文化的（）。

答案：答案：導(dǎo)向功能。企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心部分，它對企業(yè)主體行為的引導(dǎo)作用是通過員工對企業(yè)價(jià)值觀的共識(shí)來實(shí)現(xiàn)的。這種共識(shí)...

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答案：答案：精神（或核心）文化企業(yè)文化體系通常由三個(gè)層次構(gòu)成，分別是精神（或核心）文化、制度（或行為）文化和物質(zhì)（或表層）文化...

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