A.職業(yè)生涯設(shè)計
B.工作評估
C.純凈評估
D.培訓方案設(shè)計

A.德魯克
B.舒爾茨
C.丹尼森
D.明塞爾

A.必須把培訓當作一項系統(tǒng)工程來做，才能實現(xiàn)培訓的目的
B.培訓需求分析主要從層面上研究
C.要對培訓的措施、投入產(chǎn)出等做出規(guī)定，以利培訓的經(jīng)濟效益
D.培訓效果要以實際工作績效提高為最終標準
E.培訓目標一般分為技能培訓、知識傳授、態(tài)度轉(zhuǎn)變等

A.企業(yè)的一般特征
B.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)自身人力資源系統(tǒng)
E.企業(yè)的組織類型