A.制作組織設計圖
B.明確資格要求
C.識別潛在人員
D.確定職業(yè)生涯路徑
E.畫出管理人員替換圖

A.招聘決策
B.發(fā)布招聘信息
C.組織招聘測試
D.確定錄用結(jié)果

A.基本工資
B.獎勵工資
C.附加工資
D.補貼工資
E.福利

A.員工自身的差異
B.管理哲學與組織文化
C.支付能力
D.當?shù)赝ㄐ械氖杖胨?br /> E.工作本身的差異

A.學會學習
B.學會實踐
C.學會共事
D.學會創(chuàng)新
E.學會管理