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國家開放大學(電大)

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國家開放大學(公共部門人力資源管理)多項選擇題每日一練(2020.04.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人力資源數(shù)量層次規(guī)劃主要研究的基本問題包括（）。

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2 我國的公務員考核制度的具體實施存在著一些突出的問題，主要表現(xiàn)在（）。

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3 轉任的主要特點是（）。

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4 在實際運用中，直接觀察法必須貫徹（）的原則。

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5 績效考評的內(nèi)容主要包括（）。

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