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管理者在決策時需要獲取適量的信息,而信息的()和()直接影響著決策的水平。
答案:
數(shù)量;質(zhì)量
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用來衡量一個人信念強度的變量叫();用來衡量一個人在多大程度上主宰自己命運的是()
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自我強度;控制中心
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按組織文化作用的強弱可以分為強組織文化和弱組織文化,在弱組織文化中,管理者更有可能以()作為行動的指南。
答案:
亞文化準則
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