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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】怎樣根據(jù)人的氣質(zhì)、性格差異實(shí)施有效的管理?

答案: 個(gè)體的心理差異普遍存在,根據(jù)性格、氣質(zhì)分類,可分為膽汁質(zhì)、多血質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)。前兩種氣質(zhì)類型的員工屬于較活躍、愛(ài)冒險(xiǎn)...
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【簡(jiǎn)答題】如何根據(jù)能力差異,合理配置員工?

答案: 能力是順利完成某種活動(dòng)的條件,并且表現(xiàn)在掌握活動(dòng)所必需的知識(shí)、技能和熟練的程度上的差別,即在其他條件相同的情況下(如訓(xùn)練...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么是情緒和情緒智力?為什么情緒對(duì)于理解組織行為很重要?

答案: 情緒是指伴隨著認(rèn)知和意識(shí)過(guò)程產(chǎn)生的對(duì)外界事物的態(tài)度,是對(duì)客觀事物和主體需求之間關(guān)系的反應(yīng),是以個(gè)體的愿望和需要為中介的一...
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