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問答題
【簡(jiǎn)答題】協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容嗎？
答案：
《勞動(dòng)合同法》第35條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】單位解除勞動(dòng)合同不出具書面證明行嗎？
答案：
勞動(dòng)者被解除勞動(dòng)合同后失業(yè)，如果要享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，需要提供單位解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，否則勞動(dòng)保障部門是不予辦...
問答題
【簡(jiǎn)答題】單位侵害勞動(dòng)者人身權(quán)益應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
答案：
用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
