- 搜標題
- 搜題干
- 搜選項
單項選擇題
在甲乙兩個部門，甲部門的領導處在非常有利的領導環(huán)境中：不僅領導者與下屬的關系非常融洽，下屬工作任務的常規(guī)化、明確化程度很高，而且領導者的職位權力也很強，并贏得了下屬對他的信任。而乙部門的領導則與此相反，他處在極為不利的領導環(huán)境中。根據權變領導理論，為取得較高的領導效率，甲乙兩個部門宜采用的領導方式應是（）。
A.甲部門采用以任務為中心的領導方式，乙部門采用以人際關系為中心的領導方式
B.甲部門采用以人際關系為中心的領導方式，乙部門采用以任務為中心的領導方式
C.甲乙兩部門都采用以人際關系為中心的領導方式
D.甲乙兩部門都采用以任務為中心的領導方式
