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問答題

【簡答題】作圖并簡述管理者的層次分類與管理職能的意義。

答案: 管理者是組織的心臟,其工作績效的好壞直接關(guān)系著組織的興衰成敗。從橫切面上的組織層次劃分來看,組織的工作人員有:作業(yè)人員、...
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【簡答題】您認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何給“管理”下定義?這一定義側(cè)重哪個角度的考慮?

答案: 所謂管理,就是在特定的環(huán)境下,對組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的過程。
(1)管理是為實(shí)現(xiàn)組織...
問答題

【簡答題】試簡述“將”、“帥”之主要差別及你對“例外管理”原則的理解。

答案: “將才”和“帥才”是活動在不同的管理層次中的領(lǐng)導(dǎo)人物,他們的管理職能也就...
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