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多項選擇題

制定企業(yè)薪酬預(yù)算時應(yīng)主要考慮的企業(yè)薪酬現(xiàn)狀有（）

A.上年度的加薪幅度
B.企業(yè)支付能力
C.職工性別比率
D.職工人數(shù)
E.現(xiàn)行的薪酬政策

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多項選擇題

薪酬預(yù)算的方法主要有（）。

A.職位評價法
B.宏觀接近法
C.微觀接近法
D.排序法
E.分類法

單項選擇題

下列選項中屬于員工服務(wù)福利的是（）

A.咨詢服務(wù)
B.出差購票服務(wù)
C.外出辦事公車服務(wù)
D.電話信息服務(wù)