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判斷題

勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前15日以書面形式通知勞動者本人，并根據(jù)情況給予勞動者經(jīng)濟補償后，可以解除勞動合同

答案： 錯誤
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