A.權變理論認為沒有一成不變的、普遍適用的“最佳”的管理理論與方法 B.權變理論是建立在“復雜人”的假設上的 C.權變理論研究的是領導者、被領導者之間在特定情景下發(fā)生相互作用關系的過程 D.以上三個都正確
A.管理影響領導 B.領導行為等于管理行為,無論在內涵還是外延 C.領導工作是管理工作的一部分 D.管理的對象是物,領導的對象是人
A.法定權 B.專長權 C.感召權 D.不能確定