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20世紀60、70年代出現(xiàn)的“工作豐富化”等工作再設計運動,其理論來源是()
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.成就需要理論
D.雙因素理論
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單項選擇題
不僅提出需要層次的“滿足—前進”趨勢,而且也指出“受挫—回歸”趨勢的理論是()
A.需要層次論
B.成就需要論
C.ERG理論
D.雙因素理論
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單項選擇題
把人的眾多需要區(qū)分為五個層次,并闡明它們之間的內在聯(lián)系,這是()的貢獻
A.斯金納
B.馬斯洛
C.赫茲伯格
D.麥克利蘭
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