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與管理者相比,領(lǐng)導(dǎo)者工作的側(cè)重點(diǎn)不包括()。
A.執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃
B.激勵(lì)和鼓舞
C.確定愿景及實(shí)現(xiàn)愿景的策略
D.影響和激勵(lì)人們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)變革
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填空題
汪經(jīng)理認(rèn)為工作努力是人的天性,人們都愿意對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),如果他們沒(méi)有被激勵(lì),是因?yàn)榻M織中存在某些不足,汪經(jīng)理的觀點(diǎn)傾向于()。
答案:
Y理論
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評(píng)估可以使團(tuán)隊(duì)及其成員清楚地認(rèn)識(shí)到自己工作表現(xiàn)的優(yōu)劣,不屬于正式評(píng)估方法的是()。
答案:
私下聊天
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