A.優(yōu)化社會資源配置 B.縮小收入差距 C.提高勞動參與率 D.實現(xiàn)充分就業(yè)
A.人力資本投資具有專用性 B.內(nèi)部人員具有更高的素質(zhì) C.企業(yè)掌握了內(nèi)部員工的更多信息 D.勞動者轉(zhuǎn)換工作需要成本
A.勞動力需求受非價格因素的影響 B.存在較強的工資剛性 C.勞動力供給受個人或家庭財富的影響 D.勞動力供求受工資率的影響