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由用人單位提出、并與職工協商一致解除勞動合同的,用人單位應當向職工支付()
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經濟補償金
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用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,可以實行()裁員。
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經濟性
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勞動合同期滿或者()約定的終止條件出現,勞動合同即行終止。
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當事人
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