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問答題
【簡答題】《勞動合同法》規(guī)定在哪些情形下，用人單位可以提前解除勞動合同？
答案：
具體情形有三種：
①勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的...
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問答題
【簡答題】女職工產(chǎn)假如何規(guī)定？
答案：
根據(jù)《江蘇省女職工勞動保護辦法》第十條規(guī)定，女職工的產(chǎn)假不得少于90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞...
