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問答題

【簡答題】勞動者在哪些情形下需要承擔違約責任？

答案：勞動者在違反服務期約定及競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

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【簡答題】單位與勞動者解除勞動合同，哪些情形下可以不支付經(jīng)濟補償？

答案：根據(jù)《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列6種情形之一的，用人單位提出解除勞動合同可以不支付經(jīng)濟補償金：
①...

【簡答題】什么情形下，用人單位可以與勞動者解除勞動合同？

答案：有下列情形之一的，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成...