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判斷題

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本*單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。

答案：正確

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在試用期內(nèi)，勞動者不符合錄用條件、嚴(yán)重違反紀(jì)律或單位規(guī)章、嚴(yán)重失職.營私舞弊，造成重大損害。用人單位可以解除勞動合同。

答案：正確

已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

答案：正確