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企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
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職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
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職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
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