A.沒有開發(fā)新產(chǎn)品和新服務(wù) B.僵化的等級(jí)制度 C.以客戶為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作 D.缺乏創(chuàng)造性思維--總是選擇低風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略
A.以客戶為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作 B.明確的戰(zhàn)略 C.有穩(wěn)定的隊(duì)伍,注重員工培訓(xùn) D.人員更替頻繁
A.確定對(duì)客戶至關(guān)重要的因素 B.通過判斷組織優(yōu)缺點(diǎn)來分析組織內(nèi)部情況 C.從客戶的角度分析組織的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪里 D.擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略