A.組織的核心價(jià)值觀有助于界定員工的行為規(guī)范 B.盡管組織成員各自的目標(biāo)不同,但一定有成員所接受的共同的組織目標(biāo) C.組織的核心價(jià)值觀決定組織的目標(biāo) D.由組織的核心價(jià)值觀產(chǎn)生的組織服務(wù)理念和行為準(zhǔn)則為組織目標(biāo)提供了強(qiáng)大的行為保證
A.最大利潤(rùn)價(jià)值觀 B.社會(huì)責(zé)任價(jià)值觀 C.育人價(jià)值觀 D.企業(yè)社會(huì)互利價(jià)值觀
A.政治法律環(huán)境 B.社會(huì)文化環(huán)境 C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境 D.技術(shù)環(huán)境