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組織行為學研究認為,在人的諸多個性品質之中,決定一個人在他人心目中印象的關鍵性因素是()。
A.有責任心
B.熱情
C.刻苦認真
D.聰明能干
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在激勵理論類型中,重點研究動機形成和行為目標選擇的是()。
A.綜合型激勵理論
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.內(nèi)容型激勵理論
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在決策中,“小中取大”法又被稱為()。
A.決策表法
B.樂觀法
C.悲觀法
D.最小后悔值法
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