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單項選擇題

哈佛心理學家威廉.詹姆斯研究發(fā)現(xiàn)，按時計酬的員工只能發(fā)揮其潛能的20～30％，而良好的激勵措施可以發(fā)揮潛能的（）

A.80～90%
B.30～40%
C.60～70%
D.40～60%

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