A.需要層次理論具有自我中心的傾向 B.需要層次理論存在著人本主義局限性 C.需要層次理論強調人的動機是由人的需求決定的 D.馬斯洛是離開社會條件、離開人的歷史發(fā)展以及人的社會實踐來考察人的需要及其結構的
A.成立員工之家,開展文體活動等,以增強凝聚力 B.從關心員工需要出發(fā),激發(fā)員工的主人翁責任感,從而努力做好本職工作 C.表揚先進員工,樹立學習榜樣 D.批評后進員工,促使其增強工作責任感
A.需要層次理論 B.成就需要論 C.ERG理論 D.雙因素理論