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問答題

【簡答題】簡述勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形。

答案：（1）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
（2）用人單位未及時足額支付勞動報酬的。

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【簡答題】簡述用人單位單方即時解除勞動合同的情形。

答案：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度。
（3）嚴重失職，營私舞...

【簡答題】簡述勞動合同履行的原則。

答案：（1）全面履行原則。依《勞動合同法》第29條規(guī)定，用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。