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問(wèn)答題

【案例分析題】

某市機(jī)械廠發(fā)生下列糾紛:
(1)工人田某因患病而被辭退,與廠發(fā)生爭(zhēng)議;
(2)技術(shù)員孫某因社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題與廠方發(fā)生爭(zhēng)議;
(3)助理工程師陶某因未晉升工程師職務(wù)與廠方發(fā)生爭(zhēng)議;
(4)工程師李某因工資調(diào)整(違反勞動(dòng)合同約定)與廠方發(fā)生爭(zhēng)議。
田某、孫某、陶某、李某四人與廠方的爭(zhēng)議經(jīng)幾次協(xié)商交涉均未能解決。

上述爭(zhēng)議中,田某、孫某、陶某、李某四人中哪些人與廠方的爭(zhēng)議屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議?為什么?

答案: 田某、孫某、李某三人與廠方的爭(zhēng)議屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列...
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