A.勞動法中的勞動衛(wèi)生是基于勞動法律關系而產生的保護關系
B.勞動法中的傷亡事故是指勞動者遭受的意外事故
C.勞動者對用人單位管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行
D.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過培訓，培訓后方可上崗

A.假設乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作，則機械廠可以解除與乙的勞動合同。
B.乙所受損失可以向機械廠要求承擔責任
C.機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權提出意見
D.機械廠在對乙作出相應經(jīng)濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同