A.甲公司與勞動(dòng)者乙約定，乙的工作內(nèi)容是在衣服中夾帶黃金交于深圳某人
B.某公司的招聘啟事中稱，擬招聘文員3名。勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，發(fā)現(xiàn)他們的實(shí)際工作是篩選砂石
C.用人單位甲與勞動(dòng)者乙簽訂的勞動(dòng)合同中缺少勞動(dòng)保護(hù)條款
D.甲與乙簽訂的勞動(dòng)合同約定“工傷事故概不負(fù)責(zé)”
E.甲公司與勞動(dòng)者乙約定，乙應(yīng)遵守甲公司的勞動(dòng)紀(jì)律

A.在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解
B.當(dāng)事人提起訴訟之前必須先行仲裁
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的
D.調(diào)解規(guī)則適用于勞動(dòng)仲裁的訴訟程序
E.當(dāng)事人可提請(qǐng)仲裁或提起訴訟