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單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在下列何種情況下，用人單位可以解除勞動合同，但應提前30日書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月的工資（）
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
C.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
D.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的
