A.定期健康檢查權
B.緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權
C.危險因素知情權
D.定期療養(yǎng)權

A.勞動者與起字號的個體工商戶產生的勞動爭議訴訟，應當以業(yè)主為當事人
B.當事人雙方均不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一裁決，向同一人民法院起訴的，雙方當事人互為原告和被告
C.用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位以新的用人單位侵權為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動者列為共同被告
D.當事人雙方均不服勞動爭議仲裁委員會作出的同一裁決，向同一人民法院起訴的，雙方當事人為原告，仲裁委員會為被告