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單項選擇題

除報酬制度、事業(yè)發(fā)展外,人力資源管理干預(yù)技術(shù)還包括目標(biāo)管理、績效管理、勞動力多樣化和()

A.裁員
B.終止勞動關(guān)系
C.引進(jìn)優(yōu)秀人才
D.員工援助計劃

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