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在薪酬調(diào)整的方式中,以下()不屬于補償性調(diào)整的方式。
A.等比例式調(diào)整
B.等額式調(diào)整
C.工資指數(shù)化
D.獎金指數(shù)化
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制定招聘計劃的目的在于()
A.有案可查
B.是招聘更趨合理化、科學(xué)化
C.用人部門清楚了解
D.有利于人員統(tǒng)籌安排
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單項選擇題
在擬定培訓(xùn)計劃時要考慮的最關(guān)鍵的因素是()
A.課程設(shè)置方案
B.教學(xué)的方法
C.受訓(xùn)者的偏好
D.企業(yè)管理者的價值觀
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