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單項(xiàng)選擇題

為了使崗位設(shè)計(jì)能滿足企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的需要，企業(yè)可以對(duì)工作進(jìn)行設(shè)計(jì)以及再設(shè)計(jì)（改進(jìn)）。但（）的做法不正確。

A.擴(kuò)大工作范圍
B.精簡(jiǎn)工作只能
C.工作滿負(fù)荷
D.工作環(huán)境優(yōu)化

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單項(xiàng)選擇題

內(nèi)部招聘與外部招聘各有其優(yōu)勢(shì)與不足，而且一方的優(yōu)勢(shì)恰恰是另一方的缺點(diǎn)，因此在一定程度上兩者是互補(bǔ)的，（）是內(nèi)部招聘較為明顯的不足之處。

A.招聘成本大
B.篩選難度大
C.決策風(fēng)險(xiǎn)大
D.難以保證招聘質(zhì)量

單項(xiàng)選擇題

在選擇招聘渠道時(shí)，要綜合分析各種不同類型招聘渠道的優(yōu)劣，確定適合不同招聘對(duì)象的招聘途徑。而對(duì)專業(yè)人員的招聘，宜采用（）招聘渠道。

A.上門(mén)招
B.發(fā)布廣告
C.現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
D.熟人推薦