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多項(xiàng)選擇題

根據(jù)測(cè)驗(yàn)內(nèi)容，可把心理測(cè)驗(yàn)分為（）

A.心理測(cè)量
B.心理咨詢(xún)
C.能力測(cè)驗(yàn)
D.人格測(cè)驗(yàn)
E.智力測(cè)驗(yàn)
F.職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)

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多項(xiàng)選擇題

組織內(nèi)部招募方法有（）

A.職位公告
B.員工推薦
C.主管推薦法
D.利用人力資源信息系統(tǒng)
E.管理培訓(xùn)生

多項(xiàng)選擇題

工作分析的方法主要有（）

A.訪談法
B.觀察法
C.問(wèn)卷法
D.現(xiàn)場(chǎng)工作日記法
E.能力要求發(fā)
F.關(guān)鍵事件法