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多項選擇題

在企業(yè)中最需要培訓的對象是（）

A.通過必備技能缺項測評，確實需要補充單項技能的人
B.因新技術、新工藝的推廣使用而需要培訓的人
C.出于自身的興趣，希望提高某一項能力的人
D.因組織需要，要提拔，轉崗和晉升的人
E.希望學到新的知識使自己的退休生活更豐富的人

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多項選擇題

工作崗位分析的作用有（）

A.為員工的考核、晉升提供了依據(jù)
B.為選拔、任用合格的員工奠定了基礎
C.是改進工作設計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件
D.為建立較為公平合理的工資制度準備了條件
E.是制定有效的勞動人事計劃，進行人才預測的重要前提

多項選擇題

為了保證績效考核的公正、公平性，企業(yè)人力資源管理部門應當確立（）

A.公司員工績效評審系統(tǒng)
B.公司考核指標的可衡量性與客觀性系統(tǒng)
C.公司考核標準體系的合理性系統(tǒng)
D.公司員工的申訴系統(tǒng)
E.公司績效考核的反饋系統(tǒng)