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問答題

【簡答題】簡述激勵原則。

答案：（1）激勵要因人而異的原則；
（2）獎懲適度的原則；
（3）公平性原則；
（4）獎勵正確事情的原則。

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【簡答題】簡述績效考核的流程。

答案：績效考核的流程通常按照指定考核計劃、建立考核標準、選拔考核人員、分配考核責任、收集信息資料、考核分析評價、考核結果反饋和...

【簡答題】簡述招聘評估的作用。

答案：（1）有利于為組織節(jié)省開支；
（2）有利于招聘計劃的改進；
（3）有利于提高招聘工作質量；
（4...