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問答題

【簡答題】簡述崗位分類與分級的概念，以及崗位分類與分級的基本步驟和方法。

答案：（1）崗位分類的概念：是在崗位調(diào)查、分析、設(shè)計和崗位評價的基礎(chǔ)上，采用科學(xué)的方法，根據(jù)崗位自身的性質(zhì)和特點，對企事業(yè)單位...

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【簡答題】簡述薪酬滿意度的主要內(nèi)容，薪酬滿意度調(diào)查的基本程序。

答案：（1）內(nèi)容：①員工對薪酬水平的滿意度。
②員工對薪酬結(jié)構(gòu)、比例的滿意度。
③員工對薪酬差距的滿意度。...

【簡答題】簡述市場薪酬調(diào)查的概念和重要性，薪酬市場調(diào)查的基本程序、主要方法和薪酬調(diào)查報告的基本內(nèi)容。

答案：（1）概念：企業(yè)采用科學(xué)的方法，通過各種途徑，采集有關(guān)企業(yè)各類人員的工資福利待遇以及支付狀況的信息，并進行必要處理分析的...