A.損害公司聲譽(yù)。 B.高層設(shè)置的寬松的道德標(biāo)準(zhǔn)。 C.會(huì)計(jì)核算方法的復(fù)雜性。 D.管理層變更。
A.內(nèi)部審計(jì)師的行為錯(cuò)誤,與管理層的初次會(huì)議應(yīng)該在業(yè)務(wù)計(jì)劃完成前舉行。 B.內(nèi)部審計(jì)師的行為錯(cuò)誤,鑒證業(yè)務(wù)中,不得早于首次會(huì)議警告客戶。 C.內(nèi)部審計(jì)師的行為正確,在業(yè)務(wù)計(jì)劃完成之前與管理層召開(kāi)會(huì)議能夠充分利用內(nèi)審師和客戶的時(shí)間并利于制定出一個(gè)有意義的審計(jì)計(jì)劃。 D.內(nèi)部審計(jì)師的行為錯(cuò)誤,不必安排這次會(huì)議。
A.把懷疑告知高層管理人員,并尋求處理建議。 B.在未經(jīng)被審計(jì)單位許可的情況下擴(kuò)大審計(jì)范圍,以尋找最可能發(fā)生錯(cuò)報(bào)的方式。 C.鑒別錯(cuò)誤可能發(fā)生的原因,對(duì)其進(jìn)行排序以備審計(jì)調(diào)查。 D.不對(duì)可能的錯(cuò)報(bào)進(jìn)行測(cè)試,因?yàn)閷徲?jì)項(xiàng)目已經(jīng)被審計(jì)經(jīng)理證實(shí)。