A.等級(jí)管理。 B.不同專業(yè)人員組成的組織結(jié)構(gòu)。 C.相同專業(yè)人員組成的組織結(jié)構(gòu)。 D.專家獨(dú)立工作的組織結(jié)構(gòu)。
A.不接受該業(yè)務(wù),因?yàn)榻ㄗh控制措施將有損于未來(lái)對(duì)該分部進(jìn)行審計(jì)的客觀性 B.不接受該業(yè)務(wù),因?yàn)閷徲?jì)部門精通的是會(huì)計(jì)控制,而非市場(chǎng)營(yíng)銷控制 C.接受該業(yè)務(wù),但是需要向管理層指出提供控制方面的建議將有損于客觀性,將來(lái)在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)也會(huì)受損 D.接受該業(yè)務(wù),因?yàn)闆](méi)有損害客觀性
A.通用的,以便對(duì)某特定部門的所有場(chǎng)合都適用。 B.通用的,適合于各種情況而不必考慮部門的具體情況。 C.針對(duì)每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)審計(jì)的具體情況而專門編制。 D.通過(guò)確保審查經(jīng)營(yíng)中的每一方面來(lái)減少重復(fù)工作。