A.管理者的責(zé)任對象和授權(quán)范圍。 B.員工薪金是否與以員工分數(shù)確定的薪金檔次表一致。 C.是否每個管理計劃均包括用來衡量計劃完成與否的方法。 D.當舊的業(yè)績評價標準不合適或無效率時,是否建立和推行新的業(yè)績評價標準。
A.定期運行測試數(shù)據(jù)。 B.制定合適的職責(zé)分離。 C.對已完成工作的報告進行檢查。 D.將生產(chǎn)程序與獨立控制的拷貝進行比較。
A.生產(chǎn)的商品沒有消費者。 B.設(shè)備損毀。 C.員工生命財產(chǎn)安全。 D.員工可能無法及時匯報工作。