A.根據(jù)法庭傳喚,向法庭披露可能對本組織不利的機密的、與審計相關(guān)的信息。B.運用與審計相關(guān)的信息決定購買雇主公司發(fā)行的股票。C.接受某員工一份意外禮物,因為審計師在最近一份審計報告中稱贊過該員工。D.不向?qū)徲嬑瘑T會報告有關(guān)非法行為的重大發(fā)現(xiàn),因為管理當(dāng)局已經(jīng)表示要處理這些問題。
A.接受該禮物,因為審計已經(jīng)結(jié)束、報告已經(jīng)提出。 B.接受該禮物并全部捐給慈善事業(yè)。 C.告知審計部門領(lǐng)導(dǎo),詢問是否應(yīng)接受該禮物。 D.拒絕該禮物并向部門經(jīng)理的上級寫一份備忘錄。
A.內(nèi)部審計師在新工作中使用以前雇主那兒使用過的風(fēng)險分析方法,來確定應(yīng)優(yōu)先考慮的審計事項。 B.新審計部門不使用PPS抽樣法,但審計師認(rèn)為PPS抽樣法對于新雇主實施的多種審計工作都有好處,他召開培訓(xùn)會議并且制作表格來按照以前雇主的使用方法實施抽樣。 C.在以前的公司工作時,該審計師進(jìn)行大量研究來確定財務(wù)部門的“最佳實踐”,以作為該公司審計工作的一部分。由于大部分研究工作是在業(yè)余時間在家中進(jìn)行,他保留了許多資料并計劃對新雇主財務(wù)部門審計時使用。 D.以上行為均不違反《職業(yè)道德規(guī)范》。