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單項(xiàng)選擇題

高級管理層在確定內(nèi)部審計(jì)部門在組織風(fēng)險管理過程中的作用時，考慮的內(nèi)容有：（）
Ⅰ.組織本身風(fēng)險管理是否成熟
Ⅱ.內(nèi)部審計(jì)部門業(yè)務(wù)的外包程度
Ⅲ.內(nèi)部審計(jì)師的專業(yè)能力能否勝任在風(fēng)險管理方面的工作
Ⅳ.本組織的業(yè)務(wù)性質(zhì)及運(yùn)作的環(huán)境

A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

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單項(xiàng)選擇題

有關(guān)方面要求組織的首席審計(jì)執(zhí)行官（CAE）對組織行為守則的違反情況進(jìn)行監(jiān)督并報告。該首席審計(jì)執(zhí)行官（CAE）應(yīng)該：（）

A.檢查所有的投訴并根據(jù)判斷出具報告
B.在負(fù)責(zé)監(jiān)督的委員會擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.開發(fā)向員工傳遞守則內(nèi)容的具體程序
D.參與委員會中負(fù)責(zé)對違反守則行為進(jìn)行審查判斷的顧問工作

單項(xiàng)選擇題

以下屬于支持企業(yè)行為守則的恰當(dāng)管理戰(zhàn)略的是：（）
Ⅰ.為員工舉行道德方面的培訓(xùn)，使員工成為道德文化的倡導(dǎo)者
Ⅱ.就合規(guī)性定期對員工、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行調(diào)查，確定良好的道德氛圍
Ⅲ.通過案例研究和正反兩方面的例子來說明恰當(dāng)行為
Ⅳ.明確所有員工的職責(zé)描述并讓員工知曉

A.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅰ和Ⅳ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對