在確定開展業(yè)務(wù)所需的資源時，應(yīng)考慮下列哪些要素？（）
Ⅰ.所需的內(nèi)部審計人員的數(shù)量和經(jīng)驗水平應(yīng)依據(jù)對每項業(yè)務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜性、時間限制以及可獲得資源的評價
Ⅱ.在為業(yè)務(wù)選擇內(nèi)部審計人員時，應(yīng)考慮內(nèi)審人員的知識、技能和其它能力
Ⅲ.由于每一項業(yè)務(wù)或任務(wù)都可以作為滿足內(nèi)部審計不斷發(fā)展要求的基礎(chǔ)，所以應(yīng)考慮內(nèi)部審計人員的培訓需求
Ⅳ.在需要進一步的知識、技能和其它能力的情況下利用外部資源

下列哪項是員工拒絕接受公司程序發(fā)生重大變革的原因？（）
Ⅰ.失去工作的威脅
Ⅱ.必須參加培訓班
Ⅲ.現(xiàn)有工作組合被拆散
Ⅳ.高層管理人員未經(jīng)事先討論就將新程序強加到員工頭上