A.組織構(gòu)架、管理哲學(xué)和規(guī)劃; B.誠(chéng)實(shí)和道德價(jià)值、權(quán)力分配、人力資源政策; C.員工的勝任能力、支持性的設(shè)備、法律和規(guī)章; D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職責(zé)安排以及人力資源實(shí)務(wù)
A.不是未來現(xiàn)金流貼現(xiàn)的最好估計(jì) B.合理反映所有公開的信息 C.不是公司財(cái)務(wù)決策的最好參照 D.總是小于它們的合理價(jià)值
A.價(jià)格通貨膨脹會(huì)影響采用資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)的比率 B.價(jià)格通貨膨脹隨時(shí)間影響財(cái)務(wù)比率分析,但不會(huì)影響公司在不同年度之間的可比性 C.價(jià)格通貨膨脹隨時(shí)間影響財(cái)務(wù)比率分析,同時(shí)影響影響公司在不同年度之間的可比性 D.價(jià)格通貨膨脹公司在不同年度之間的可比性,但不影響隨時(shí)間的財(cái)務(wù)比率分析