A.僅僅按工作時(shí)間支付報(bào)酬給員工。 B.該員工是真正的雇員。 C.按適當(dāng)?shù)谋壤Ц秷?bào)酬給員工。 D.人力資源部門的記錄與薪酬核算部門的記錄一致。
A.某內(nèi)部審計(jì)師被法庭傳喚,披露可能損害到該審計(jì)師所在的組織的機(jī)密的、與審計(jì)有關(guān)的信息。 B.某內(nèi)部審計(jì)師利用審計(jì)中獲得的信息來(lái)決定是否購(gòu)買雇主公司發(fā)行的股票。 C.某內(nèi)部審計(jì)師在最近一次的審計(jì)業(yè)務(wù)交流中表?yè)P(yáng)了某職員,之后,他(她)接受了該職員贈(zèng)送的禮物。 D.因?yàn)楣芾韺颖硎舅麄儗⑻幚砟撤欠ɑ顒?dòng),所以某內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有將與此相關(guān)的重大發(fā)現(xiàn)向董事會(huì)報(bào)告。
某跨國(guó)公司的內(nèi)部審計(jì)主管必須成立一個(gè)審計(jì)小組,檢查新近在其他國(guó)家購(gòu)并的下屬公司。()因素應(yīng)給予考慮。Ⅰ.地方習(xí)俗 Ⅱ.審計(jì)師的語(yǔ)言技能 Ⅲ.審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn) Ⅳ.匯率
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ C.Ⅰ和Ⅲ D.Ⅰ和Ⅱ